Khalfan bin Nasser AlYahyaei, Fahad bin, Mohd Rizal bin Muwazir, and Issa Khan. 2022. “أثر الاغتراب الوظيفي على كفاءة الأداء المؤسسي من منظور الإدارة الإسلامية: دراسة تحليلية على مجلس الدولة، والشورى في سلطنة عُمان: THE IMPACT OF CAREER ALIENATION ON THE EFFICIENCY OF INSTITUTIONAL PERFORMANCE FROM THE PERSPECTIVE OF ISLAMIC MANAGEMENT: AN ANALYTICAL STUDY OF THE COUNCIL OF STATE AND THE SHURA COUNCIL IN OMAN”. Online Journal of Islamic Management and Finance (OJIMF) 2 (2):83-102. https://doi.org/10.22452/ojimf.v2i2.37699.